Nieuws over toekomstbewust besturen – future proof governance

‘future proof’ YoungBoard geslaagd bij Port of Amsterdam
25 april 2023
Begin 2022 startte NieuwBestuur samen met Port…

Toekomstbestendig besturen, inspriatie, reflectie en goede verhalen delen
Door Mildred Hofkes, 24 april 2023
Binnenkort presenteert…

Geef jongeren/Youngboards een stem bij de besluitvorming en versnel daarmee de energietransitie.
Haarlem, 19 april 2023
Binnenkort presenteert minister Rob…

Alle organisaties met de ‘billen bloot’ – met nieuwe Europese wet- en regelgeving
Blog 14 maart 2023
Door: Mildred Hofkes, bestuursadviseur…

De Bestuurswende: van groei naar draagvlak
Met ons kennisplatform NieuwBestuur houden we ons sinds 2010…

Podcast met Mildred Hofkes, oprichter NieuwBestuur over toekomstbestendig besturen
In podcast van 14 december van The Value Society gaat Judy Schnitger…

Lessen over Toekomstbestendig Besturen en de blinde vlek van Henk Kamp
Dinsdag 24 oktober 2022 | door Mildred Hofkes
Verbinding maken…

De kracht van scheppende taal
Maandag 20 juni 2022 | door Mildred Hofkes
Afgelopen zondag,…

Bestuurskamers; organiseer je eigen tegenspraak!
Mariette Alblas Trainer bij NieuwBestuur
“Organiseer je eigen…

Taal en de Toon aan de Top
Wat verfrissend; 3 vrouwelijke topeconomen, Ester Barendregt,…

1ste Lessons Learned Future Proof Governance programma
Dit jaar is NieuwBestuur gestart met het Future Proof Governance programma (FPG) gericht op toekomstbestendig besturen. Inmiddels zijn we goed op weg met ons FPG programma en kunnen we de eerste lessen met jullie delen. De belangrijkste is; leren stilstaan bij wat er normaal niet wordt gezegd.

Waarom draagvlak essentieel is voor succesvol bestuur
De aanstelling van Marc Overmars bij FC Antwerpen kan in mijn ogen nimmer succesvol zijn. Er is simpelweg te weinig draagvlak onder de stakeholders (zowel intern als extern).

Mildred Hofkes Top Voices voor Internationale vrouwendag
Wat een eer! Door de LinkedIn redactie ben ik verkozen tot een van de 10 TopVoices op Internationale Vrouwendag.

Doorbreek de monocultuur in de bestuurskamer
In gesprek met Mariëtte Hamer over haar over toekomstgericht leiderschap bij de SER. Wel met druk op de ketel, want haar agenda loopt over.