Wilt u ook een persoonlijke seminar voor uw organisatie?

NieuwBestuur meets you

Ons gedachtegoed krijgt inmiddels meer en meer navolging onder bestuurders. Er is toenemende behoefte aan vakinhoudelijke seminars en daarom biedt NieuwBestuur seminars die speciaal op een recent reputatievraagstuk uit uw sector ingaan vanuit het gedachtegoed van NieuwBestuur.

De opbouw van de seminars is doorgaans een lezing van drie kernsprekers, waarin zij hun visie geven op een bepaald actueel reputatievraagstuk.

• De sprekers komen uit verschillende relevante organen, zoals vanuit een bestuursfunctie, toezichtsorgaan, of als ondernemer met een sterke visie voor de toekomst van de sector.
• Na de lezing kiezen de deelnemers uit verschillende break-out sessies en wordt in kleinere samenstelling de dialoog aangegaan over de gewenste richting.

Achteraf valt het me pas op: ik heb niemand tijdens de lezing zijn telefoon zien pakken. Zelf had ik de neiging ook niet. De zaal is vol, en de aandacht scherp. Als we in kleine groepen uiteen gaan is drie kwartier te kort.”
Deelnemer seminar (financiële sector)

De seminars vinden plaats in Noordwijk aan Zee

Ook een seminar voor uw organisatie

Neem met ons contact op voor meer informatie en klik hier voor voorbeelden van recente bijeenkomsten

Telefoon: 023 – 528 10 40
E-mail: info@nieuwbestuur.nl
Blijf ook op de hoogte van onze activiteiten en actueel nieuws rondom reputatiemanagement en meld u aan voor de nieuwsbrief.

New Governance table sessions

NewGovernance is developing a network with NewGovernance table sessions. Each and every sector deals with their own unique reputation issues and deals with different external factors. The NewGovernance table sessions provide the directors and decision-makers the opportunity to gather with their professional colleagues and talk about strategic reputation management.

In a confidential setting, a maximum of 8-10 directors from the same sector, can explore the meaning of reputation management within their sector. In order to do so the Reputation Model Hofkes and NewGovernance is explained. The sessions are organized and guided by NewGovernance’s professionals. After three sessions the participants can name themselves New Directors.
The following themes are discussed during the NewGovernance table sessions:

• What is the difference between working on your image and working on a good reputation?
• To what extent is your company connected to its outer environment?
• What is meant with the outer environment?
• Reputation contains perception building, what reputation do you currently have and what would you like it to be?
• To what extent does your PR and communication influence your reputation?

The first NewGovernance table sessions took place in 2011. Next you will find references of our very first participants:

The NewGovernance table sessions creates a feeling of safety and security because you are with professional colleagues and all know the sector very well.”

People do not always confide in you because they could be in a dependent position. However, at the table sessions, your professional colleagues give you feedback, which has a very refreshing effect.”