• Hoe stakeholderonderzoek onderwijsinstelling SaKs aan goede score helpt bij Onderwijsinspectie
  “Het stakeholderonderzoek van BHRM heeft geholpen om ons draagvlak inzichtelijk te maken bij ouders, kinderen en onderwijspartners” – Helma van der Hoorn (Bestuursvoorzitter SaKs)
• De gevestigde orde in gesprek met de toekomst over systeemverandering om onze maatschappij te redden met Klaas van Egmond (Hoogleraar aan de Universiteit Utrecht & oprichter Sustainable Finance Lab) en Maarten Labots (voorzitter Jonge Klimaatbeweging)
• Dutch Circular Leadership Conference 2019
  28 november 2019, Circl Amsterdam
  100 bestuurders en future leaders
  1 dag, 1 thema, ‘de principes van circulair leiderschap ‘
  Check de INVITE

STAKEHOLDERONDERZOEK METHODE HOFKES
De kracht van het inzichtelijk maken van stakeholderdraagvlak

Wat is goed onderwijs en wie bepaalt dat?

De Alkmaarse scholengemeenschap Saks is met 15 basisscholen en 4000 kinderen een belangrijke onderwijsinstelling in de regio. Saks is koploper in vernieuwend onderwijs waarbij het kind centraal staat en niet de toets.Zij zochten een alternatieve methode om de kwaliteit van goed onderwijs inzichtelijk te maken. Het stakeholderonderzoek van Bureau Hofkes Reputatiemanagement (BRHM) onder ouders, kinderen en onderwijspartners heeft de Onderwijsinspectie overtuigd. De Driemaster kreeg de score ‘goed’!

BRHM maakt gebruik van de Methode Hofkes, een vernieuwende onderzoeksmethode waarbij de ‘ontvanger’ centraal staat. De resultaten zijn samengevat en verwerkt in handige tools, namelijk de Stakeholder ScoreCard en Verbindingskaarten.

BHRM Stakeholder ScoreCard

BHRM Verbindingskaart

Dé conferentie over circulair besturen in Nederland

Er staat een nieuwe podcast online!

Dutch Davos Radio over de “hoe” van Circulair Leiderschap

“Waar ben ik als bestuurder straks trots op”?

Kirsten Konst heeft in korte tijd carrière gemaakt bij de Rabobank. Ze begon in 2010 en sinds 2017 zit ze in de groepsdirectie, waar ze verantwoordelijk is voor het zakelijke domein en de regiodirecteuren.Konst:” Wat hebbenwij, als onderneming, straks werkelijk bijgedragen aan Nederland en aan de wereld?”

“Kan ik deze keuze uitleggen aan mijn vader,moeder en mijn kinderen?”

Maurice Oostendorp is de CEO van de Volksbank en een man met een missie: Het gedrag van de financiële sector dat mede tot de bankencrisis heeft geleid, moet anders. Oostendorp: “Klopt het wel wat ik doe als bestuurder?”

Kan de bestuurskamer de verbeelding aan?

Ruben van Zwieten, ondernemer en predikant, is de columnist van de podcast deze maand. “Met technocratische bedrijfskundige organisatietaal kom je er niet. We hebben meer visie en beeldende taal nodig van onze bestuurders”.

Dutch Davos Conferentie – 28 november 2019

Voorinschrijving van start! LET OP: slechts 50 kaarten in de losse verkoop

Schrijf u in voor Dutch Davos! Hét circulair leadershipforum van 2019. Leer van en mét elkaar hoe u als leider/bestuurder het maximaal haalbare haalt uit de Circulaire Economie voor uw organisatie. Sectorbreed, want circulariteit geldt voor iedereen: zorg, onderwijs, energie, business, financiele sector, goede doelen, cultuur en wetenschap.

De diversiteit en de verschillende invalshoeken zijn essentieel bij Dutch Davos, daarom hanteren we max. 3 deelnemers per organisatie. 

De Why  van Dutch Davos

Kijk naar de oproep van Feike Sijbesma (CEO Royal DSM), Arnoud Boot (Hoogleraar Financiële Markten en lid van de Wetenschappelijke Raad Regeringsbeleid), en Jan Peter Balkenende (Voormalig Premier) over de NieuwBestuur Circulair Leadership Dutch Davos op 28 november 2019.

NieuwBestuur, het kennisplatform over nieuwe vormen van circulair besturen is gestart met Dutch Davos Radio. In dit radioprogramma komen steeds twee topbestuurders aan het woord met lef. Zij hebben de beweging van lineair naar circulair besturen succesvol ingezet. Met wisselende columns van onder meer cabaretier Vincent Bijlo en Mark van Baal (FollowThis). Het maandelijkse radioprogramma wordt gepresenteerd door Glenn van der Burg (programmamaker) en Mildred Hofkes (oprichter NieuwBestuur) en is te beluisteren op de zakenzender New Business Radio.

De vijfde uitzending van 22 oktober 2018 over circulair besturen in de energiesector met van links naar rechts; Sven Jense (columnist en Climate Clean Up), Mildred Hofkes (initiatiefnemer Dutch Davos Conferentie en oprichter NieuwBestuur), Glenn van de Burg (programmamaker), Koen Overtoom (CEO Havenbedrijf Amsterdam) en Jeroen de Haas (voormalig CEO Eneco).
Luister hier naar deze radiouitzending>>>

De blauwdruk van circulair besturen

Het programma speelt in op de wereldwijde transitie, waarin het tijdperk van gebruiken en weggooien en van lineaire groei eindig is. Simpelweg, omdat we maar 1 planeet hebben. De beweging van lineair naar circulair is ingezet. Voor deze transitie is ook een nieuwe manier van besturen nodig. Hoe gaat de blauwdruk van het circulaire besturen eruitzien? Wat zijn de Nederlandse invalshoeken op het gebied van circulair besturen? Wie zijn de voorlopers en de game-changers binnen Nederland?

Per radio-uitzending een nieuw puzzelstukje

‘NieuwBestuur – Dutch Davos’ is een initiatief van Mildred Hofkes, die door jarenlang onderzoek onder bestuurders in combinatie met relevante praktijkervaring een nieuwe kijk op besturen heeft ontwikkeld.

Mildred Hofkes: ”Bestuurders zijn de vormgevers van onze maatschappij. Als zij bewegen richting circulaire bestuursvormen, dan beweegt onze hele maatschappij mee. Wij interviewen topbestuurders uit verschillende sectoren, op zoek naar de puzzelstukjes van het circulair besturen”.

Conferentie Dutch Davos 2019

Het programma wordt maandelijks gemaakt in aanloop naar de conferentie NieuwBestuur Dutch Davos, dat op 28 november 2019 op de agenda staat. In iedere uitzending staan telkens twee bestuurders uit één sector centraal, zoals zorg, onderwijs, energie en business. Gasten zijn onder meer Diana Monissen (voorzitter van de Raad van Bestuur van het Prinses Máxima Centrum), oud-topschaatser en zorgbestuurder Carl Verheijen, Volkert Engelsman (CEO Eosta en in 2017 nr.1 Trouw Duurzame Top 100), Jet de Ranitz (bestuursvoorzitter hogeschool InHolland), Helma van der Hoorn (Saks), Jeroen de Haas (voormalig CEO Eneco) en Koen Overtoom (CEO Havenbedrijf Amsterdam). Met wisselende columns van onder meer cabaretier Vincent Bijlo en Mark van Baal (FollowThis).