Kennemer Business Zakennetwerk

Mildred Hofkes te gast bij Kennemer Business Zakennetwerk

Primair winstgedreven bedrijven hebben geen bestaansrecht meer, het stakeholdermodel is leidend geworden”.

Interview met Mildred Hofkes (Bureau Hofkes en NieuwBestuur) over Nieuw ondernemen & Het Nieuwe Besturen.

Interview van Rob Wieleman in de serie van 20 thema-interviews voor ondernemers, bedrijven en werkgevers.
Een initiatief van Kennemer Business zakennetwerk in samenwerking met Pixel Universe studio’s.

Paul van Liempt

Live interview met Mildred Hofkes door Paul van Liempt

OVER LEIDERSCHAP & RICHTING, IN DE REEKS CORONA-KEUKENCAST

Nu de intelligente lock-down langzaam wat losser raakt, kunnen we ook weer vooruit kijken… naar het leiderschap & de richting NA de corona-crisis. Want duidelijk wordt dat de focus binnen de bestuurskamers aan het veranderen is. Van efficientie, winstdenken en primair gericht op financien, gaat het nu veel meer over maatschappelijke waarde creëren en het stakeholdermodel.

Kernvraag : wat is toekomstgericht besturen? Hoe geven we daar vorm aan?  Hoe werkt het stakeholdermodel? En welk leiderschapsprofiel past daarbij? Ik sprak erover met Paul van Liempt en David Vermeulen (CEO Inner Circle) in de Corona Keukencast.

Toekomst gericht besturen oftewel Het Nieuwe Besturen bestaat volgens Mildred Hofkes uit 3 belangrijke pijlers:

  1. Een besturingsfilosofie gericht op het stakeholdermodel
  2. Leiderschapskwaliteiten zoals ‘open staan voor signalen’, ‘verbinding maken’ en zelfreflectie zijn kernwaarden
  3. Een vitaal intern governance systeem, robuust en gericht op partnerschappen zowel externe als intern

Toekomstbestendigheid MBO Amersfoort zichtbaar door stakeholderonderzoek en start movement Dutch Circular Leadership

De start van de Dutch Circular Leadership movement!

In deze nieuwsbrief:

Goede toekomstbestendigheid van onderwijsinstelling MBO-Amersfoort 
Stakeholder-draagvlak in kaart gebracht door METHODE HOFKES

De start van de Dutch Circular Leadership movement
Bezoek aan Minister Kaag, het Position Paper en de terugblik met foto’s 

Podcast Circular Leadership voor bij de kerstboom 
Beluister alle podcast met Current & Future Leaders in de kerstvakantie

 

Jan Peter Balkenende tijdens de Dutch Circular Leadership Conference in gesprek met Astrid Joosten.

 

“Kwaliteit van samenleven zal in toenemende mate worden bepaald door de uitvoering van de Sustainable Development Goals. Circulair leiderschap is in dat kader niet alleen wenselijk, maar hoogst noodzakelijk.” 

 

 

 

Goede toekomstbestendigheid van onderwijsinstelling MBO Amersfoort
Stakeholder-draagvlak in kaart gebracht d.m.v. METHODE HOFKES

Toekomstbestendigheid, hoe laat je dat zien? 

MBO Amersfoort is een innovatieve MBO instelling in het midden van het land die voorop loopt in praktijkonderwijs. Zij wilden weten of hun innovatieve onderwijsmethode voldoende draagvlak heeft bij bedrijven en samenwerkingspartners.

Meten is weten: Bureau Hofkes heeft voor MBO-Amersfoort een strategisch stakeholderonderzoek uitgevoerd onder 130 stakeholders. Door de persoonlijke benadering, waarbij de stakeholders centraal staan, is een hoge kwaliteit van data verzekerd.

De resultaten van het onderzoek zijn overzichtelijk samengevoegd in de BHRM StakeholderScoreCard. Lees hier meer over de Methode Hofkes

BHRM Stakeholder ScoreCard voor MBO-Amersfoort

 

 

 

De start van de Dutch Circular Leadership movement

Bezoek aan Minister Kaag, het Position Papier en foto’s

De Dutch Circular Leadership Conference vond plaats op 28 november op initiatief van NieuwBestuur. Met 120 CEO’s, bestuurders, future leaders en thought leaders kwamen we een dag samen om de de principes van Circulair Leiderschap vast te stellen.

Het position paper met de ‘9 Guiding Principles of Circular Leadership’ zijn op 4 december 2019 aan het kabinet gepresenteerd. Minister Sigrid Kaag nam het position paper uit handen van Mildred Hofkes (initiatiefnemer) en Sander Veenendaal (kernteam) en Future Leaders Maxime Weidema en Abel Koentjes ontvangen. 

Klik hier position paper: ‘9 guiding principles of Circular Leadership

Podcast voor bij de open haard!

Inspirerende gesprekken met bestuurders over circulair leiderschap!
Met onder meer Frans van Houten (CEO Philips), Feike Sijbesma (CEO DSM) en Klaas van Egmond  (hoogleraar) in gesprek met Future Leader Maarten Labots (jong klimaatbeweging).

Luister ze alle 15!

Wij zijn benieuwd welke gesprekken er rondom de open haard ontstaan n.a.v. deze podcasts.

Podcast gemist? Beluister ze hier allemaal!

NieuwBestuur is mede mogelijk gemaakt door
Bureau Hofkes strategisch stakeholderonderzoek

Wij wensen jullie een heel succesvol 2020 toe in
goede gezondheid en met veel geluk!