Voorinschrijving Dutch Davos Circular Leadership

How to become a Master of Circular Leadership?

VOORINSCHRIJVING geldig tot 30 april 2019:
Tickets met 500 euro korting
daarna start de officiële ticket verkoop

In het kader van Dutch Davos Circular Leadership in CIRCL Amsterdam v.l.n.r. Feike Sijbesma (CEO DSM), Kees van Dijkhuizen (CEO ABN AMRO) Jan Peter Balkenende (Voormalig premier Nederland) en initiatiefnemer Dutch Davos Mildred Hofkes.

 


Dutch Davos Circulair Leaderschip
 Over de leiderschapsagenda en businessmodellen van de toekomst

Datum:  Donderdag 28 november 2019
Locatie:  CIRCL – ZuidAs Amsterdam
Tijd:  Van 11:00 tot 20.00 uur 
Voor:  Bestuurders, Commissarissen, Leiders van de toekomst

LET OP: slechts 100 kaarten beschikbaar
waarvan al 25 verkocht!

Schrijf u nú in!
Uniek netwerk van vernieuwende leiders en bestuurders sectorbreed (bedrijfsleven, banken, onderwijs, zorg, financiele markten, cultuur, goede doelen, commissarissen)

 


Waarom Feike Sijbesma (CEO DSM) u oproept om nu in te schrijven
voor Dutch Davos Circular Leadership 

 

Nog nooit kwamen 100 CEO’s, directeuren en topbestuurders bij elkaar onder 1 dak.

“Pak uw kans en wees erbij”, Feike Sijbesma “doe mee en bepaal mede de leiderschap agenda van de toekomst...”

Klik en luister naar uw persoonlijke oproep van Feike Sijbesma

 


DUTCH DAVOS PODCAST
Ter voorbereiding op Dutch Davos maken we sinds juni 2018 iedere maand een live radio uitzending/podcast Dutch Davos Radio.  Op 15 april kunt u luisteren naar de podcast met Inge Brakman (Commissaris Funda, Shell Nederland, DSM Nederland, Voorzitter Monitoring Commissie Banken, Bestuurslid Persvrijheidsfonds, Voorzitter RvT Rode Kruis) en Helene Vletter-Van Dort (Hoogleraar Financial Law & Governance, Commissaris Intertrust, Commissaris NN Group).
Te beluisteren op https://nieuwbestuur.nl/diensten/dutch-davos-radio/

Schrijf u nú in!

 

Het 6e Nationale Reputatie Congres op 29 maart 2018

Het 6e Nationale Reputatie Congres
Na 5 succesvolle edities organiseert NieuwBestuur in samenwerking met Bureau Hofkes Reputatiemanagement (BHRM) op donderdag 29 maart 2018 het 6e Nationale Reputatie Congres. Lees meer

De lijdzame weg van gedragsverandering aan de top

HP-De-Tijdmet-rand-300x150HP/detijd, mei 2017

Uber heeft de afgelopen 2 jaar meerdere malen ernstige reputatieschade opgelopen. Wat kan een bedrijf als Uber doen om te herstellen? “Gedrag aan de top is essentieel voor het gedrag van de organisatie. Als het in de cultuur doordringt van de organisatie, dan zit het heel diep verankerd.”, aldus Mildred Hofkes.

Lees hier meer over de relatie tussen reputatie en gedrag aan de top.

Training strategisch reputatiemanagement en succesvol stakeholderbeleid

Strategisch reputatiemanagement & succesvol stakeholderbeleid

3-DAAGSE TRAINING REPUTATIEMANAGEMENT IN DE PRAKTIJK
VOOR BESTUURDERS EN SENIOR MANAGERS

Krijg inzicht in de huidige positionering van uw organisatie vanuit stakeholderperspectief en leer hoe u een succesvol stakeholderbeleid op zet, gericht op de gewenste reputatie.

>> Aanmelden leergang 1: woe 17 en don 18 mei + woe 28 juni 2017
>> Aanmelden leergang 2: woe 27 en don 28 september + woe 1 november 2017


 

Het belang van een goede reputatie

Het belang van strategisch reputatiemanagement is groter dan ooit. Zonder een betrouwbare positie onder uw stakeholders komt u niet ver. Als u niet weet welke positie uw organisatie inneemt ten opzichte van de omgeving, verliest u uw bestaansrecht. Toch hebben veel organisaties geen helder inzicht in hun huidige stakeholderwaarde en reputatie.

Reputatiemanagement als strategische pijler voor stakeholderbeleid

Vrijwel alle organisaties begeven zich in een transitiefase. Waar vroeger nog gezegd werd dat reputatie nooit belangrijker kon zijn dan de financiële kant van een organisatie, zegt nu niemand dit meer. In de nieuwe economie gaat relatie voor transactie. Vertrouwen en geloofwaardigheid is de meest waardevolle kracht voor groei en continuïteit en daarmee de belangrijkste strategisch pijler binnen de organisatie.

Tijdens deze training:

● Krijgt u inzicht in de huidige positionering/reputatie van uw organisatie.
● Leert u hoe u een succesvol stakeholderbeleid opzet gericht op de gewenste positie/reputatie.
● Leert u hoe uw stakeholders bij uw organisatie betrekt en enthousiasmeert.
● Leert u hoe u uw eigen competenties en vaardigheden vertaalt naar effectief stakeholderbeleid en het (nieuw)besturen.

In vertrouwelijke setting leren van en met elkaar

Iedere leergang bestaat uit drie dagdelen. De eerste twee dagdelen zijn aaneengesloten. De derde dag is een terugkomdag. U leert alle relevante inzichten en theorieën die relevant zijn voor uw eigen succesvolle reputatie- en stakeholderbeleid. In een vertrouwelijke peer-to-peer setting deelt u met gelijkgestemden ervaringen en gaat u de diepte in aan de hand van valkuilen en best practices.

Praktische informatie & direct aanmelden

Locatie: Landgoed de Horst Driebergen-Zeist
Aantal deelnemers: max. 10 deelnemers
Prijs: [expand title=”€ 2.945,– “] (excl. BTW). Dit bedrag is inclusief een persoonlijke intake, een NieuwBestuur deskundigheidsmeting Governance inclusief persoonlijk profiel met 0-meting (voor de training) en 1-meting (na de training), verblijfkosten, alle onderliggende studiematerialen, professionele begeleiding van senior trainers, tussentijdse moderator praktijkopdracht, nazorg, secretariaat en toegang tot het netwerk van NieuwBestuur.* Overnachting op Landgoed de Horst is mogelijk voor een meerprijs van 150,- euro (excl. BTW).[/expand]

>> Aanmelden leergang 1: woe 17 en don 18 mei + woe 28 juni 2017
>> Aanmelden leergang 2: woe 27 en don 28 september + woe 1 november 2017

Referenties van vorige deelnemers

De beweging van het Nieuwe Besturen, daar geloof ik heilig in. Van de training heb ik heel veel geleerd. Uiteindelijk draait het om wat effectief is en wat niet.
NieuwBestuur geeft daar helder inzicht in, als een puzzel die in elkaar past.”

Corine Sluiter, Rekenkamer Commissie Gemeente Tiel

Binnen het grote aanbod van opleidingen, sprong de training van NieuwBestuur er positief uit. Het profiel van de Nieuwe Bestuurder past mij. De coaches geven waardevolle feedback op hoog niveau. Ik raad iedereen aan om dit traject te volgen, want het is een investering in jezelf en je omgeving.”
Jeroen van Leeuwesteijn, algemeen directeur/gemeentesecretaris Gemeente Heereveen

De Nieuwe Bestuurstafel is een intensief onderzoek naar je rol en functioneren van jezelf als bestuurder in een snel veranderende samenleving.”
Michiel Buchel, directeur Science center NEMO

Hartstikke goede training, mooie samensmelting van theorie en de mens. Eén van de meest waardevolle trainingen die ik de afgelopen jaren heb gevolgd.”
Ryan Palmen, burgemeester Hilvarenbeek

De openheid van NieuwBestuur is erg fijn. De behandelde stof kan ik meteen vertalen naar de praktijk, en zo mijn bijdrage leveren. Tijdens het werkoverleg ben ik voor mijzelf steeds eigen tafels gaan maken om de meeting zo effectief mogelijk te kunnen laten verlopen. Dit werkt echt! ”
Lidy van der Schaft, Directeur wonen en onderhoud Woonstichting De Key

Een bestuurder moet zijn geloofwaardigheid opbouwen. Bestuurders worden steeds persoonlijker aangesproken. De buitenwereld neemt hen makkelijker de maat dan vroeger. Daar past de verouderde bestuursstijl van ‘zenden’ niet meer bij, dan moet je als bestuurder ook open staan om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen.”
Bernt Schneiders, voormalig burgemeester van Haarlem en voorzitter van het Genootschap van Burgemeesters

Persoonlijke coaching

_W_F9363NieuwBestuur &Co: Persoonlijk ontwikkelingsprogramma voor Nieuwe Bestuurders van nu. Lees meer

NieuwBestuur een breed aanbod aan trainingen

NieuwBestuur, een breed aanbod


NieuwBestuur staat al vijf jaar bekend als het kennisplatform voor Nieuwe Bestuurders. Zie onderstaand ons aanbod van trainingen en bijeenkomsten.

Training Strategisch Reputatiemanagement

8 - De Nieuwe Bestuurstafel het Nieuwe Toezicht

NieuwBestuur &Coaching

_W_F9363>>>Klik hier voor meer informatie over NieuwBestuur &Coaching.

Het jaarlijkse Nationale Reputatie Congres

slider6>>>Lees hier meer over het jaarlijkse Nationale Reputatie Congres.

NieuwBestuur in gesprek met…

barneveld1-e1445501388179>>>Klik hier om interessante gesprekken te lezen die NieuwBestuur had met onder andere Jan Arie van Barneveld (CEO Brunel), Volkert Engelsman (CEO Eosta) en Wouter van Ewijk (voormalig RvB VUmc).

 
 
 

Wilt u meer weten over ons aanbod?


Neem contact op met ons voor meer informatie en een kennismakingsgesprek
 
BHRMlogoTelefoon: 023 – 528 10 40
E-mail: info@nieuwbestuur.nl
Blijf ook op de hoogte van onze activiteiten en actueel nieuws rondom reputatiemanagement en meld je aan voor de nieuwsbrief.
 

NieuwBestuur persoonlijke trainingen

NieuwBestuur persoonlijke trainingen


Zie hieronder ons aanbod van persoonlijke trainingen in vertrouwelijke setting en met gelijkgestemden:

De Nieuwe Bestuurstafel Strategisch Reputatiemanagement

7 - De Nieuwe Bestuurstafel Strategisch Reputatiemanagement
Tijdens de 3-daagse training de Nieuwe Bestuurstafel Strategisch Reputatiemanagement leert u uw leiderschapskwaliteiten te ontwikkelen in het gedachtegoed van een vernieuwende bestuurder: een bestuurder die in verbinding staat met de maatschappij.
Op woensdag 14 en 15 september start onze training. Let op: er zijn nog 5 plaatsen beschikbaar!
 
>>>Klik hier voor meer informatie en schrijf u in voor de komende training.

NieuwBestuur Training het Nieuwe Toezicht

8 - De Nieuwe Bestuurstafel het Nieuwe Toezicht
Het Nieuwe Toezichthouden gaat juist niet om de technische of juridische kant van governance, maar om het toezicht op de integriteit en de cultuur van de organisatie. Toezichthouders kunnen van grote toegevoegde waarde zijn wanneer zij de juiste vragen leren te stellen.
>>>Klik hier voor meer informatie

 
 
 
Wilt u een NieuwBestuur bijeenkomst bijwonen? Of wilt u in samenwerking met NieuwBestuur een prikkelend event over het Nieuwe Besturen organiseren?


Neem contact op met ons voor meer informatie
 
BHRMlogoTelefoon: 023 – 528 10 40
E-mail: info@nieuwbestuur.nl
Blijf ook op de hoogte van onze activiteiten en actueel nieuws rondom reputatiemanagement en meld je aan voor de nieuwsbrief.
 

NieuwBestuur werksessies

NieuwBestuur werksessies


Wilt u een NieuwBestuur werksessie op maat met een prominente bestuurder als inspiratiebron?
Zie hieronder een aantal inspirerende voorbeelden:

NieuwBestuur kennissessie met Jan Arie van Barneveld, CEO Brunel International

Jan Arie -Rond de Tafel bijeenkomst
Waarom is het zo moeilijk om integer te blijven aan de top? Waarom gaat het zo vaak fout? En hoe komt het dat bestuurders wel integer zijn, maar toch onderuit gaan? Zomaar wat vragen die op 14 september ter tafel kwamen tijdens de kennissessie NieuwBestuur oog-in-oog met Jan Arie van Barneveld, CEO van Brunel International.

>>>Lees hier het exclusieve interview met Jan Arie van Barneveld over het alles overheersende belang van transparant en integer bestuur.

NieuwBestuur kennissessie met Jaap Smit, Commissaris van de Koning Zuid-Holland

5 - NieuwBestuur kennissessie met Jaap Smit
Op 11 mei 2015 was de Commissaris van de Koning, Jaap Smit, te gast bij NieuwBestuur. Tijdens dit werkcollege de Bestuurskamer van de Toekomst werd het Nieuwe Bestuursmodel getoetst aan het openbaar bestuur.
>>>Lees hier meer over de geslaagde en leerzame kennissessie met Jaap Smit

NieuwBestuur kennissessie met Pim Mol, directeur reputatie en public affairs bij de Rabobank Nederland

6 - NieuwBestuur kennissessie met Pim Mol
Op 10 november kwam een inspirerende groep professionals bijeen in de Glazen Bestuurskamer in Haarlem om samen te spreken over het belang van reputatiemanagement in de boardroom. Onder leiding van ervaringsdeskundige Pim Mol (directeur Communicatie en Corporate Affairs bij de Rabobank) en Mildred Hofkes (onderzoeker en oprichter NieuwBestuur) kwam deze zeer betrokken groep tot nieuwe inzichten. Reputatiemanagement wordt bij veel organisaties nog ingericht als ‘brandweer’, om ‘brandjes te blussen’ in crisissituaties, meestal als het al te laat is. Dit moet volgens deze groep zo snel mogelijk gaan kantelen richting het gericht plaatsen van rookmelders binnen de bestuurskamer.
>>>Lees hier het gespreksverslag van de werksessie met Pim Mol

 
 
 

Wilt u ook een op maat gemaakte werksessie?


Neem contact op met ons voor meer informatie
 
BHRMlogoTelefoon: 023 – 528 10 40
E-mail: info@nieuwbestuur.nl
Blijf ook op de hoogte van onze activiteiten en actueel nieuws rondom reputatiemanagement en meld je aan voor de nieuwsbrief.
 

NieuwBestuur op maat gemaakte trainingen

NieuwBestuur op maat gemaakte trainingen


Wilt u een op maat gemaakte NieuwBestuur training ook voor uw beroepsgroep?
Lees hieronder wat NieuwBestuur voor u kan doen aan de hand van recente voorbeelden:

NieuwBestuur Permanente Educatie-training strategisch reputatiemanagement

1 - NieuwBestuur Permanente Educatie-training (NOB)
NieuwBestuur verzorgt voor de Nederlandse Vereniging voor Belastingadviseurs (NOB) permanente educatietraining. >>Klik hier voor meer informatie.

Werksessies NVTZ academie (Toezichthouders in de Zorg)

2 - Werksessies NVTZ academie
NieuwBestuur verzorgt lezingen en aansluitend workshops op het congres ‘Nieuw Toezichthouden’ van de Nederlandse Vereniging voor Toezichthouders in zorg en welzijn.

3-daagse Nieuwe Bestuurstafel voor Burgemeesters

3 - Nieuwe Bestuurstafel voor Burgemeesters (NGB) (2) In samenwerking met het NGB (Nederlands Genootschap van Burgemeesters) ontwikkelde NieuwBestuur de specifieke training ‘Het Nieuwe Besturen voor Burgemeesters’.
>>Klik hier voor meer informatie

 
 

Een prikkelende werksessie + lezing van NieuwBestuur ook op uw congres?


Neem contact op met ons voor meer informatie
 
BHRMlogoTelefoon: 023 – 528 10 40
E-mail: info@nieuwbestuur.nl
Blijf ook op de hoogte van onze activiteiten en actueel nieuws rondom reputatiemanagement en meld je aan voor de nieuwsbrief.