Toekomstgerichte governance en 7G-bestuur

Nieuwbestuur staat voor een impactvolle ESG-strategie (Environmental, Social, Governance) gebaseerd op het 7G gedachtegoed. #7G-bestuur gaat over de kracht van toekomstdenken en het aanboren van inspirerende toekomstenergie bij stakeholders!

Het 7G-gedachtegoed staat voor ‘goed bestuur’ waarbij je in 7 generaties leert denken en handelen oftewel het langetermijn perspectief voor ogen houdt. Dit begint met de principes van stakeholder-inclusief-bestuur  (samenwerken), generatie-inclusief bestuur (YoungBoard) en natuur-inclusief bestuur (true price).

Organisaties, instellingen en bedrijven doen hun best om transparant te rapporteren over hun jaarlijkse #ESG-doelen om #CSRD-compliance  en CSDDD-proof te zijn, maar het knelt: langetermijn doelen om de natuur te herstellen worden ‘geplot’ op korte termijn bestuursmodellen.  En laten we eerlijk zijn, de meest bestuurders zitten gemiddeld 4 tot 8 jaar op hun post. In die periode willen ze ‘het goede doen’ voor hun organisatie én voor mens en planeet (ESG) , maar worden daarbij beperkt door diezelfde G van Governance; namelijk de beperkte tijd van hun bestuursperspectief (1 generatie).

Bij NieuwBestuur werken we sinds 2010 aan de bestuurstransitie van naar 7Generatie bestuursmodellen, door ruimte te beiden aan het langetermijneffect perspectief en dit te vertalen naar de bestuursmodellen van vandaag de dag. Maar ook om terug te kijken naar de blinde vlekken in ‘verouderde’ handelsketens, daarvan te leren en die op te schonen.

Wij noemen dat 7G-Bestuur en dat is concreet en actie gericht. Deze ‘Bestuurswende’ van de bestuurskamer werkt inspirerend voor de hele organisatie en geeft toekomstenergie aan het stakeholdernetwerk.

Ook toe aan inspiratie en heldere strategie en toekomstenergie?  Neem contact met ons via info@nieuwbestuur.nl of bel naar 023 – 5281040.

Volg onze oprichter Mildred Hofkes als TopVoice op Linkedin

YOUNG BOARD ACADEMY

Wil je groepsdenken en blinde vlekken binnen de bestuurskamer doorbreken?
Je organisatie voorbereiden op toekomstige risico’s en kansen.
De binding met jong talent versterken.
En duurzame innovatie stimuleren?

Bekijk dan de nieuwe website voor de Young Board Academy en meld je aan voor één van de kennismakingssessies.

BEZOEK WEBSITE YOUNG BOARD ACADEMY

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Ruim 2.500 vernieuwers gingen je al voor!

Inschrijven nieuwsbrief

Nieuws

Toekomstbestendig besturen gaat over moreel leiderschap

Hoe kan het dat toekomstbestendige ondernemingen, aandeelhouders…
Lees meer

Help! zijn we wel groen genoeg?

'Zijn we wel groen genoeg?' Dit is momenteel de meeste gestelde…
Lees meer

De 5 bestuurlijke trends voor 2024

Zo aan het einde van het jaar is het gebruikelijk om terug te…
Lees meer
Meer nieuws
Circel of Circular Leadership

Wij geloven in stakeholder-inclusief-bestuur en toekomstenergie!

NieuwBestuur is sinds 2010 hét kennisplatform op weg naar een duurzame en inclusieve toekomst gebaseerd op het 7G-bestuursmodel.

Ons transitiemodel (Future Proof Governance programma) sluit naadloos aan bij  Nederlandse Governance – Codes voor goed bestuur en bij Europese wet-en regelgeving en is CSRD-proof, CSDDD-proof en ESG-proof!

PODCAST ‘DE BESTUURSWENDE’, over het 7G-bestuursperspectief 7 generatie die komen

Ontdek de insider-inzichten van topman Feike Sijbesma (DSM, Philips, Unilever) en Ernst Jan de Groot (Ahold Delhaize) over de Nederlandse bestuurskamers! Luister naar het eerlijke gesprek met Mildred Hofkes over besturen, innovatie, duurzaamheid en leiderschap. Geen knip- en plakwerk, het eerlijke gesprek rechtstreeks vanaf de keukentafel.

🌐 Luister hier:

#FutureProofGovernance 🎙️

Beluister de hele podcastserie:

Verbeteren van interne jongerenparticipatie

Terugkijken: Talkshow toekomstbewust besturen met Current en Future Leaders

Ter gelegenheid van 10 jaar NieuwBestuur presenteerde Mildred Hofkes de talkshow  ‘The Future of Governance’ vanuit de duurzame impact hub Oceans in Haarlem met a Bram Schot (RvC Shell en oud-topman Audi/Volkswagengroep) en Jan Peter Balkenende en Future Leaderszoals Werner Schouten (de nieuwe generatie) over de bestuursmodellen van de toekomst.

Heb je het event gemist? Bekijk dan de video en leer over de 25%-75% regel over succesvolle transities aan de top.

Video bekijken
NieuwBestuur Youngboard Netwerk

7G-Bestuur Inspiratiesessies voor bestuurders en toezichthouders

Zijn jullie een moreel ambitieuze groep bestuurders en toezichthouders en willen jullie  je bestuursvisie nog eens goed tegen het licht houden, in hoeverre deze toekomstbestendig genoeg is? Jullie zijn niet de enige!

NieuwBestuur verzorgt een verbindende sessie met inspiratie, toekomstperspectief en vooral met handelingsperspectief!

Stuur ons een mail info@nieuwbestuur.nl voor een kennismakingsgesprek of bel 023 – 5281040

Uitleg  CSRD-proof stakeholderdialoog

In deze video legt Mildred Hofkes (founder van Bureau Hofkes stakeholder onderzoek en NieuwBestuur) het stakeholdergovernancemodel uit waarbij de wederkerige dialoog tussen de organisatie en de stakeholders centraal staat. Wat is de relatie tussen duurzaamheid en inclusief besturen en het stakeholdermodel?

De uitleg komt uit de opname van het webinar “Is het stakeholdermodel de weg naar een open bestuurscultuur? En wat levert dit  je op als organisatie” De complete registratie van het volledige webinar kijk je via deze link.

NieuwBestuur in gesprek met…

In gesprek met Anita Tamming

De feminiene kant van leiderschap

NieuwBestuur in gesprek met Anita Tamming: "Het vermogen tot zelfonderzoek en reflectie speelt een sleutelrol bij leiderschap"
Lees meer
In gesprek met Bram Schot

Je moet snel zijn

NieuwBestuur in gesprek met Bram Schot: "Als CEO moet je tussen de mensen staan en ze verbinden."
Lees meer
In gesprek met Mariette Hamer

Doorbreek de monocultuur

NieuwBestuur gaat met Mariëtte Hamer in gesprek over toekomstgericht leiderschap.
Lees meer
Alle interviews

Meer leren over Toekomstbestendig Besturen?

Bestel nu het nieuwste publicatie van Mildred Hofkes (founder NieuwBestuur)

The Future of Governance, hoe bestuur ik mijn bedrijf toekomstbewust

The Future of Governance, hoe bestuur ik mijn bedrijf toekomstbewust!

In deze publicatie neemt Mildred Hofkes je mee door twaalf jaar onderzoek naar toekomstbestendig besturen. Met de inbreng van vele bestuurders, Future Leaders en met de laatste inzichten op het gebied van Future Proof Governance.  Duurzaamheid, inclusiviteit en stakeholderbetrokkenheid zijn urgente kernwaarden op iedere bestuursagenda. De inzichten van Mildred Hofkes geven heldere aanknopingspunten om vandaag nog te beginnen met toekomstbestendig besturen!

Boekrecensie *****

“Ik ben met veel plezier jullie publicatie aan het lezen. Wat een mooi onderzoek, en helder beschreven. Het geeft ook goede aanknopingspunten voor de gedachtenvorming over “de onderneming van de toekomst”. Ik neem dat zeker mee in mijn toezichthoudende rollen.”

Ellen Soerjatin, toezichthouder

Het boek is verkrijgbaar als Ebook of in hardcopy

E-Boek bestellen

Agenda

Evenement
Circle of Influence voor Future en Current Leaders

Koop hier je tickets

https://www.eventbrite.nl/e/787028131327?aff=oddtdtcreator

Boek Mildred Hofkes als spreker voor jullie event of congres, zie voorbeeld
https://congrescuracao.com/spreker/mildred-hofkes/

10 jaar Nieuwbestuur,
een decennium onderzoek naar
de ’toon aan de top’ in Nederland

bekijk hier de video met de tijdlijn van 2010-2020